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州政协机关“三举措”提升绩效管理 工作质量
发布时间:2023-11-13 15:39:55     来源:西双版纳州政协办公室 阅读次数:647

州政协机关“三举措”提升绩效管理工作质量

 

近年来,州政协机关在绩效管理工作上主动谋划,采取健全工作机制、抓实日常管理、强化结果应用三举措提升预算绩效管理工作质量。

健全绩效管理机制,保障绩效管理工作顺利开展。州政协机关调整充实了预算绩效管理工作领导小组,建立了《西双版纳州政协预算绩效指标体系》,完善了《西双版纳州政协绩效目标审核流程》,将各项绩效管理要求制度化,纳入预算编制、执行、决算全过程,绩效管理结果应用于部门预算管理,形成预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用的预算绩效管理工作机制,保障绩效管理工作顺利开展

抓实日常管理,促进绩效目标全面实现。州政协机关规范了预算绩效管理业务培训、绩效目标运行监控、绩效自评、发送提醒函等内容,将每年至少开展1次业务培训,年度开展2次绩效目标运行监控、年度1次绩效自评、年度至少发送2次项目提醒函列入日常管理任务,促进绩效目标全面实现

        强化结果应用,确保预算资金使用效益充分发挥。州政协机关在安排项目预算时,预算绩效管理工作领导小组根据预算绩效日常监控、绩效自评的结果对项目实施方案和绩效目标设定严格审核,充分提出提出修改建议,优先考虑项目排序使预算项目安排更加合理,确保预算资金使用效益充分发挥